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建设一流国际化营商环境
着力优化营商环境,
成都将2019年确立为“国际化营商环境建设年”。
作为成都经济活跃度最高的区域,
成都高新区创新思维,
围绕更好地服务企业发展,
接连推出新举措。
从企业的需求侧和政府的供给侧双向着力,
围绕创新企业服务体制机制、
保障企业发展要素供给、
优化企业发展环境方面开展了一系列工作。
摄影 郑毅▲
这一系列工作的目的,
都是为了推动
“全区域、全天候、全产业、全维度”
的4A(ALL)企业品质服务逐步落地。
成都高新4A服务带来哪些新气象?
实际发挥了哪些效果?
一份专报 解企业燃眉之急
作为行业内大家公认的“明星企业”,成都高新区的威特龙消防安全集团股份公司也不时面临着“缺钱”的烦恼。新中标的工程等待开工、多家供应商欠款等待支付……更为棘手的是一笔500万元左右的银行贷款即将到期还款,一旦还不上,公司将面临信用缺失的风险。
面对这样的问题,怎么办?
公司第一时间想到向成都高新区相关部门求助。
为企业解决类似上述情况的燃眉之急,正是成都高新区经济运行局(企业服务局)成立的目的所在。今年起,针对企业发展经营中的重大、紧急、疑难诉求,成都高新区经济运行局(企业服务局)建立起了企业服务专报机制,将企业反馈的重大问题直接报送成都高新区党工委管委会研究处理。
目前已有14期专报纳入目标督办,基本协调解决涉及土地规划、紧急融资等重大诉求8项。
摄影 夏战战▲
一次沙龙 解企业后顾之忧
对于连锁超市来说,店招就是公司对外的一张名片。今年6月,红旗连锁超市在成都高新区铺设的一家分店,所在的街道要进行统一的风貌整治,其中的立面整治涉及外立面重新涂装翻修。由于材质上的区别,该分店翻修后的店招与其他分店有所差异,后经协商,街道办事处同意企业对店招进行重新设置。
事情解决了,但部分企业仍有担忧:
类似问题会不会再出现?
有没有一劳永逸的解决办法?
在一次“高新沙龙”上,有企业将自己的担忧提了出来。
成都高新区生态环境和城市管理局相关负责人介绍,下一步将进一步简化招牌设置审批流程,针对红旗连锁、舞东风等商业连锁、银行、保险等金融行业有统一招牌设计标准的企业,在办理招牌设置时实行“一代多”豁免式审批——
对该类企业招牌的设置方案进行一次性审查,与本地总公司或分公司签订招牌告知承诺书,一次性取得长期许可,以后该企业所有分公司店招设置不需要再重新提出申请,只需要按签订的招牌设置告知承诺书要求即可设置。
今年设立的“高新沙龙”,实现了党工委管委会领导与企业面对面常态交流,每月召开的专题企业座谈会直接协调解决企业发展中存在的问题,听取企业的意见建议。如果说专报是一对一的诉求直达,而定期举行的“高新沙龙”则是一次性收集更多企业的诉求。
摄影 郑毅▲
一次学习 解企业发展之困
对于成长壮大中的依米康科技集团股份有限公司而言,当下的烦恼,在于如何适应企业规模由小到大过程中,管理制度的完善。
为了帮助企业家解决发展中的困难,
成都高新区在企业服务模式上进行了尝试和创新。
今年9月,由成都高新区经济运行局(企业服务局)主办,成都市中小企业服务中心、浙江大学共同承办的“2019年成都高新区民营企业能力提升研修班”正式开班。班级成员,是来自成都高新区生物医药、电子信息、新经济等领域的20余位民营企业家以及管理人员。
学员反馈——
▶ 依米康科技集团股份有限公司唐国福:
“我们也经历了由小到大的这个过程,而这个过程中,企业文化的塑造起到了非常关键的作用。课程结束后,要着手企业文化的打造,让榜样的力量影响更多人,提高公司团队的凝聚力。”
▶ 青山利康药业刘小英:
“作为医药企业同行,目前我们也正在做展厅,康恩贝运用电子信息化手段打造的数字化展厅对我们有很大启发。”
举办研修班的目的,不仅仅是帮助企业家们开拓视野,提升能力,还希望能为企业家提供交流的机会和平台,这样更有利于区内企业家们形成抱团发展的态势未来,“成都高新区民营企业能力提升研修班”将成为一种制度固定下来,定期举行。
信息来源:《四川日报》
编辑:严沁珂
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