成都，不仅要打造“程序员之都”，更要让来到成都的软件人才成为成都的“宝贝”。近日，成都市软件产业发展誓师大会暨“蓉贝”软件人才计划启动大会举行，现场发布了《成都市软件产业高质量发展规划（2019-2025）》（以下简称《规划》）和《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》（以下简称《专项政策措施》）。

同时，首批成都软件人才榜单“出炉”，700名上榜者中包括两名“蓉贝”软件人才行业领军者、28名“蓉贝”软件人才技术领衔人以及670名“蓉贝”软件人才资深工程师、软件资深工程师。其中，腾讯科技（成都）有限公司天美工作室总经理李旻和成都极米科技股份有限公司创始人兼CEO钟波获得首批“蓉贝”行业领军者。

顶层设计和“蓉贝”政策

6个维度推进产业生态融合演进

聚焦软件产业发展，当下的成都正在为“到2025年，跻身中国软件名城第一方阵，成为世界软件产业重要的研发基地”这一总体目标而发力。《规划》提出，成都将前瞻布局打造“关键技术+主要产品+新兴服务”的产业核心体系，重点在数字化、网络化、平台化、服务化、智能化、生态化6个维度推进产业生态的融合演进。

根据《规划》，到2025年，在产业规模方面，全市软件业务收入突破8000亿元，软件从业人员超过80万人；在市场主体方面，软件业务收入100亿元级企业达到15家，年均新增市场主体数量不少于1.8万个；在创新实力方面，软件类工程研究中心（工程实验室）、工程技术研究中心、企业技术中心、技术创新示范企业以及院士（专家）创新工作站数量新增国家级10个等；在专业载体方面，专业载体建筑面积超过4000万平方米，产业聚集度超过80%；在融资体系方面，将聚集以软件产业为重点投资方向的创投管理机构、创投基金不少于100家。

打造“程序员之都”，招力引智是前提和基础。在成都，软件人才有了一个新昵称——“蓉贝”，一套为其量身定制的人才计划也于当天发布。《专项政策措施》提出，实施“蓉贝”软件人才“百千万”计划，建立“蓉贝”软件人才库。每年分别评聘“蓉贝”行业领军者（不超过10名）、“蓉贝”技术领衔人（不超过100名）、“蓉贝”资深工程师（不超过1000名），并给予政策支持。此外，大会公布了成都市软件产业“2019年影响力十强企业”。其中，腾讯科技（成都）有限公司、四川久远银海软件股份有限公司、新华三云计算技术有限公司、咪咕音乐有限公司等6家企业来自成都高新区。2019年成都市“首版次”软件产品名单也于大会中公布。

12日，为贯彻落实全市“蓉贝”软件人才百千万引育计划启动大会精神，进一步吸引软件人才聚集，加快构建软件产业健康发展，作为全市“蓉贝”软件人才大会的配套活动和延伸，“蓉贝”软件人才高新活动周正式启动。

作为“蓉贝”软件人才高新活动周的重要一环，“蓉贝”软件人才座谈会在本次活动周中起着至关重要的作用。本次“蓉贝”软件人才座谈会由成都高新区经济运行局、成都高新区党群工作部组织筹办，成都高新区大数据和网络安全业界共治理事会、成都高新企业联合会承办，天府软件园公司、成都萌想科技有限责任公司、中国成都人力资源服务产业园高新园区、成都高新区人力资源协会共同协办。