按照《成都市协调劳动关系三方委员会办公室关于开展第二 届五级联动争创成都市模范劳动关系和谐单位评价工作的通知》 (成人社函〔2020〕59 号)要求，成都高新区将启动开展第二 届“五级联动”争创成都市模范劳动关系和谐单位评价工作，现将有关事宜通知如下。

2020 年 4 月至 6 月

按照《成都市模范劳动关系和谐企业、产业园区、社区(村)、 街道(乡镇)、区(市)县评价工作规程》要求，参评单位将《申 报表》、2018——2019 年度工作自评报告、自评分值等申报材料， 在所在区域对外公示(公示期不少于 5 个工作日)，接受职工和 社会监督。公示无异议后，按属地管理原则向所在地申报。

针对“新冠肺炎”疫情防控期间，参评企业可结合下列情形 在按照评价标准计分的基础上另外加不高于 15 分的分值。(一)在疫情防控期间制定有严格的防控措施，积极主动有 序开展复工复产，并受到当地社区以上组织肯定的企业，可一次 性加 5 分。(二)因受疫情影响未裁员(复工复产后满员或超员)的企 业，可一次性加 5 分。(三)对疫情防控期间必需(药品、防护用品、医疗器械及 相关原辅材料生产、运输、销售等行业)、保障城市运行和企业 生产必需(供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行 业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应、物流配送、 物业等行业)、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的企业，可一次性加 5 分。

(一)各单位要高度重视，加强监督管理，认真组织好辖区 内模范劳动关系和谐单位的申报和初审工作，并积极宣传动员辖 区内的企业、园区、社区、街道参加第二届评价活动。

(二)被授予市级模范劳动关系和谐单位的，可推荐参评省 级以上模范劳动关系和谐单位，评选市级及以上劳动模范(集 体)、“五一劳动奖”等将以“模范劳动关系和谐企业、产业园区、 社区(村)、街道(乡镇)、区(市)县”作为首要条件。被授予“成都市模范劳动关系和谐企业”的企业将纳入市公共信用信息项目，并在企业上市、职工培训等方面予以优先支持。